集合研修実施報告

能力開発計画に基づき、計画的かつ柔軟に研修を実施しております（一部を抜粋）

	研修名	新人	実務	研修内容
4月	入社時研修	○		当院の理念・基本方針、社会人ルールとマナー医療安全・院内感染防止や個人情報保護など、病院組織における自己の果たす役割を学ぶ
	新人看護職員研修	○		当院電子カルテの使い方と記録の書き方、医療機器、感染防止の基本を学ぶ
	ＮＳＴと栄養を勉強する会		○	救急時の対応について学び、指示に従って行動できる BLS・AEDの演習
5月	救急時対応研修①	○		救急時の対応について学び、指示に従って行動できる BLS・AEDの演習
5月	禁煙勉強会　～たばこの煙から子供たちを守ろう～		○	タバコの害と禁煙に向けた治療法について学ぶ
6月	輸血・麻薬・インスリン製剤	○		麻薬・インスリン製剤の作用を学びリスク回避を最小限にできる輸血の目的の理解や手順について学ぶ
6月	摂食・嚥下障害		○	言語聴覚士による説明
7月	訪問看護について		○	当法人の訪問看護の活動内容紹介と今後の展望
7月	褥瘡について	○		褥瘡予防のポイントを実例とともに学ぶ
8月	人工肛門のある生活		○	消化管ストーマの基礎知識と観察すべきポイント
9月	糖尿病勉強会		○	糖尿病サポートチームの役割輸血の目的の理解や手順について学ぶ
10月	下期入社時研修	○		全職種合同での、救急コール実技研修
	救急コール訓練		○	入社時研修に同じ（４月２日～１０月１日入社の方対象）
	プリセプティ・プリセプター合同研修	○		困っていること・ヒヤリとしたことの発表・対策自由意見交換など
	地域包括ケア病棟勉強会		○	地域包括ケア病棟の機能と役割、院内連携について学ぶ
11月	エンゼルケア	○		エンゼルケア・グリーフケアについて学び実践に活かす
	歯周病について		○	歯科医師による歯周病予防と口腔ケアについて
	救急対応研修②	○		５月に行った研修の振り返り＋応用編
	倫理研修		○	介護施設の苑長による高齢者ケアと倫理
12月	清潔操作について	○		血液透析の基礎と看護について学ぶ
1月	院長からのメッセージ		○	法人の発展に向けた理事長の思い
1月	ＮＳＴと栄養を勉強する会②		○	NSTと栄養管理の重要性とチーム医療について
2月	看護介護研究発表会		○	症例検討など看護の質向上としての取り組みを発表
	個人情報とプライバシー		○	実例をもとに、情報管理の重要さを学ぶ
	働き方改革		○	なぜ今、働き方を変える必要があるのかとその効果、当院の考えの説明と意見交換
3月	ＮＳＴ勉強会		○	嚥下困難な患者さんのＱＯＬ改善のための知識とケア
	師長研修		○	看護部規程を確認しながら、師長の役割と部署間での協力体制を再確認する
	医療安全全体研修		○	転倒転落リスクと身体拘束ルールについて学ぶ

※全てのスタッフは半年毎に振り返りの上司面接を受け、目標達成度確認等を行います。

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