医療法人協愛会 阿知須共立病院 行動計画
令和3年3月15日
当法人の職員が、男女ともに仕事と子育てを両立させることができるために、職員全員が働きやすい環境ををつくる。さらに女性の個性と能力を発揮できる風土を推進すべく、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和３年４月１日から令和８年３月３１日までの５年０ヵ月
数値目標と取組目標
数値目標１
管理職（課長級以上）に占める女性割合を５０％以上にする
取組目標
令和３年４月～
- 男女問わず、役付あるいは管理職に対する部下育成のための研修会を開催する
数値目標２
基幹職種の男女の平均勤続年数の差を１年以内にする
取組目標
令和３年４月～
- 業務改善運動を継続し、生産性向上に務める
- 育児休業・介護休業関連規程の啓発に努める
