医療法人協愛会中期経営計画『挑戦』

阿知須共立病院は、2023年11月に創業65周年を迎えます。2008年11月に創業50周年を迎えて以降、中期経営計画NEXT５０「第１章」及び「第２章」で新病院建設に取り組み、2015年に現在の新病院をオープンすることができました。その後も中期経営計画「革新」、「ビジョン令和」と続き、2022年からは中期経営計画「挑戦」をスタートさせました。 これまで永年にわたって地域の皆さまに支えられて参りました当院にとって、地域の皆さまのために質の高い医療や介護・福祉サービスを、永続的に提供し続けることこそ、当病院の責務と胸に刻んでおります。 今世界は、新興感染症、大規模な自然災害、想像すらできなかった戦争リスクにさらされ、日本では異次元の人手不足が経済運営に影響を与えつつあります。もちろん医療業界においても同様です。 当院といたしましてはこの難局に立ち向かうため、全職員一丸となって理念具現化に向け、中期経営計画「挑戦」を旗印に挑戦を続けて参ります。

計画名称・計画期間・目標

名　称	医療法人協愛会　中期経営計画　『挑戦』
計画期間	2022年4月～2025年3月までの3年計画
挑戦目標	＜挑戦１＞人材育成・戦力強化への挑戦 ＜挑戦２＞おもいやりのある働きやすい職場づくりへの挑戦 ＜挑戦３＞生産性向上・付加価値向上への挑戦 ―「ＧＱプロジェクト」に全員で挑戦
重点施策	【１】人材確保・人材育成の強化 【２】働き方改革の実行 【３】収益力強化 【４】当院における医療ＤＸの具体化検討・実行－人から機械へのシフティング 【５】予防医療を通じて地域住民の健康維持・増進に貢献 【６】医療安全対策の徹底及び質の向上 【７】非常時に備えた病院づくり－ＢＣＰ（事業継続計画)の策定

過去の計画

名　称	中期経営計画　『ＮＥＸＴ５０「第1章」』
計画期間	2010年4月～2013年3月までの3年計画

名　称	中期経営計画　『ＮＥＸＴ５０「第２章」』
計画期間	2013年4月～2016年3月までの3年計画

名　称	中期経営計画　『ＮＥＸＴ５０“革新”』
計画期間	2016年4月～2019年3月までの3年計画

名　称	中期経営計画　『ビジョン令和』
計画期間	2019年4月～2022年3月までの3年間