プリセプター制

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プリセプターシップとは、先輩ナースが新人ナースと固定ペアを組み、日常業務を通じてマンツーマン指導を行うことです。職場に慣れ、立派な職業人（プロフェッショナル）として自立・成長できるよう、支援していく制度です。

教育委員として新人教育を主体に活動しています。年間の教育計画に沿って研修を行うことで、看護師・社会人としての基礎力を養い、成長、能力アップを目指しています。

eラーニング・クリニカルラダーの導入により、患者さんにとって、安心・安全・質の高い看護実践ができるよう、個々の知識、技術の習得の向上を目指します。

一人一人が学ぶ姿勢を持ち続け、専門職業人としての誇りと責任を持てるよう、一緒に成長していけたらと思っています。

プリセプターとしてプリセプティの悩みや不安なことを傾聴し、共に学びを共有しながら日々の看護に携わっていきたいと思います。