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キャリア支援

プリセプター制

プリセプターシップとは、先輩ナースが新人ナースと固定ペアを組み、日常業務を通じてマンツーマン指導を行うことです。職場に慣れ、立派な職業人(プロフェッショナル)として自立・成長できるよう、支援していく制度です。

プリセプター勉強会の様子

(教育委員会)

教育委員長

教育委員長 阿部 亮太

 今年度より日本看護協会のクリニカルラダーをすり合わせ、当院独自のクリニカルラダーの導入を行いました。また、学研のオンデマンド研修の導入も同時に行うことで、院内の研修だけではなく、最新の研修内容を自宅でも学習出来るようになりました。日々進歩する医学や患者のニーズに合わせてケアを行うために新人からベテランまで段階を追って、知識や技術の向上を行っていくことが出来るシステムになっています。新人さんや中途採用の方でも、それぞれの習熟度やペースに応じてステップアップすることが出来ます。

また、大学講師による看護研究の添削など様々な方面で教育も力を入れ、研鑽でき援助していけるよう努力しています。

(プリセプターから)

イメージ

プリセプターとしてプリセプティの悩みや不安なことを傾聴し、共に学びを共有しながら日々の看護に携わっていきたいと思います。